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Medicina del Trabajo

Prepara para el desempeño en el contexto de la salud en ambientes laborales, dotando de conocimientos técnicos, científicos y humanísticos orientados a la promoción de la salud de trabajadores, la prevención de patologías y siniestralidad laboral, y el diagnóstico de enfermedades y afecciones vinculadas al trabajo.

Especialista en MEDICINA DEL TRABAJO

  • Formar especialistas en Medicina del Trabajo con adecuados fundamentos científicos y suficiente experiencia práctica a fin de cumplir con el objetivo básico de la especialidad, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley Nº 24.557 y el Decreto Nº 1336/96 modificatorio del Decreto Nº 351/79, reglamentario de la Ley Nº 19.587 para que puedan ejercer legalmente la especialidad.
  • Diseñar e implementar una formación científica, académica y ética de calidad que propicie el abordaje desde una visión interdisciplinaria, sustentada en aspectos teóricos y metodológicos de la práctica específica, de los problemas vinculados al campo de la Medicina del Trabajo en particular, así como también los atinentes al Área de la Salud Ocupacional en general.
  • Formar especialistas orientados a la prevención y protección de la salud de los/las que viven del trabajo en cualquiera de las formas en que esta labor se desarrolle participando de una mirada integral de la salud laboral.
  • Comprender el desempeño profesional de los/as médicos/as del trabajo a partir de la formación en la prevención de riesgos de trabajo y el análisis y lectura integral de los mismos en conjunción con las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
  • Dinamizar espacios de problematización, comprensión e intervención en los procesos de salud-enfermedad-atención vinculados al sujeto en situación de trabajo y a las condiciones del medio ambiente laboral en los que desarrolla su tarea, mediante acciones que vinculen la investigación y la extensión en intervenciones concretas y situadas.
  • Desarrollar actitudes que favorezcan la disposición para el aprendizaje continuo y la actualización profesional e investigación, para el trabajo, la integración y la coordinación de grupos multidisciplinarios.
  • Desarrollar un ámbito estructurado de formación académica desde un modelo curricular que active el potencial pedagógico los ámbitos de práctica de la provincia y dinamice la vinculación interjurisdiccional entre Ministerio de Salud de la provincia de Mendoza, el sector económico-productivo, organismos públicos, organizaciones no gubernamentales, aseguradoras de riesgo de trabajo y Facultad de Ciencias Médicas de la UNCuyo.

El/la egresado/a de la carrera de Medicina del Trabajo poseerá competencias específicas para la programación, implementación y evaluación, en el contexto laboral específico donde el especialista se desempeñe, de acciones destinadas a la promoción de la salud del/la trabajador/a, la prevención de la patología y de la siniestralidad laboral, la educación sanitaria y el diagnóstico y tratamiento iniciales de las urgencias y las enfermedades que se presenten en situación de trabajo. Estas competencias lo/a habilitarán para:

  • Identificar y evaluar los factores de riesgo de los diferentes entornos laborales, mediante la aplicación de métodos y técnicas de investigación clínica y epidemiológica.
  • Confeccionar un Manual de Procedimientos Médicos que contenga como mínimo un listado del cumplimiento de adecuación a la legislación, procedimientos para la evaluación de agentes de riesgo de enfermedades profesionales en los puestos de trabajo, procedimientos de seguridad de la información confidencial del Servicio, procedimientos de enfermería, procedimiento sobre manejo de residuos patogénicos/patológicos, procedimiento de administración de medicamentos, protocolos de emergencias médicas, procedimientos de actuación médica, plan de respuesta a la emergencia médica, investigación de accidentes.
  • Detectar precozmente y en fase reversible las alteraciones de la salud provocadas por los factores de riesgo laboral para prevenir la aparición de Enfermedades Profesionales.
  • Planificar acciones educativas tendientes al manejo racional de los distintos factores y agentes de riesgo laboral en las distintas actividades laborales para los trabajadores.
  • Asesorar y programar acciones tendientes al mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo considerando a los trabajadores y sus familias como sujetos de derecho.
  • Diagnosticar las patologías específicas e inespecíficas más frecuente de los trabajadores, según la diversidad geográfica y socioproductiva.
  • Realizar el diagnóstico y tratamiento inicial de las urgencias médicas ocurridas en el lugar de trabajo.
  • Programar y ejecutar programas de capacitación.
  • Elaborar un Programa de Medicina del Trabajo como parte del Programa Anual de Prevención de Riesgos Laborales y definir objetivos, estableciendo los que se deben cumplir en coordinación con el Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo en el área de su competencia, adaptado a los distintos rubros de actividad.
  • Elaborar un procedimiento para determinar los requerimientos de los exámenes médicos preocupacionales en función del puesto de trabajo que ocupará cada uno de los trabajadores en el establecimiento y determinar aptitud laboral.
  • Utilizar técnicas de peritaje específicas destinadas a la selección de personal y a la recalificación del trabajador.
  • Programar estrategias de Reinserción y Recalificación Profesional en los casos que se lo requiera.
  • Interpretar los componentes psicológicos y sociales de la conducta humana en relación con el trabajo; vinculados con el desarrollo organizacional, con las relaciones humanas, con el desarrollo integral de los/las trabajadores.
  • Elaborar e implementar programas preventivos y de promoción de la salud en colaboración con los especialistas en Higiene y Seguridad Industrial.
  • Realizar estudios de ausentismo por morbilidad, para orientación del programa preventivo correspondiente.
  • Ejecutar acciones de educación sanitaria, socorrismo y vacunación.
  • Implementar y mantener actualizado un Legajo de Salud, personal y confidencial de cada uno de los trabajadores, que deberá incluir la historia clínica, los exámenes médicos en salud.
  • Llevar a cabo programas de prevención de consumos problemáticos, monitoreo y rehabilitación en relación a diversas problemáticas sociales laborales en función de la especificidad local, regional y nacional.
Médicos/as con residencia completa de primer nivel o que acrediten 4 años de actividad práctica en ejercicio de la profesión.

El cursado, dado el contexto de pandemia, será virtual en 2021, con clases teóricas prácticas tanto sincrónicas como asincrónicas, acompañadas de actividades prácticas y evalución virtual.

El cursado se realizará a través del Entorno Virtual Moodle de la FCM, durantre el calendario académico consignado por la Universidad, de abril a diciembre 2021.

Mgter. Pablo UBRIACO

Codirección:

  • Dra. Patricia Alejandra COLLADO

Coordinación:

  • Esp. Méd. del Trabajo Fabricio MURGA
  • Esp. Especialista en Higiene, Seguridad del Trabajo, Calidad y Medio Ambiente Sandra COLLADO

Comité Académico:

  • Hugo CASETTI, Médico. Especialista en Medicina Legal y Forense. Especialista en Medicina del Trabajo.
  • Guillermo Alberto LUJA, Ingeniero en Petróleo. Especialista en Higiene y Seguridad del Trabajo
  • Alberto DI PASQUALE, Médico. Especialista en Medicina del Trabajo y en Auditoría Médica.
  • Ignacio Salvador SALAFIA, Médico. Especialista en Medicina del Trabajo.
  • Daniela ARAUJO, Médica. Especialista en Medicina del Trabajo.
  • Nicolás GOICOCHEA, Licenciado en Higiene y Seguridad del Trabajo.
  • Sandra COLLADO, Especialista en Higiene, Seguridad del Trabajo, Calidad y Medio Ambiente.

1º Año

  • Higiene en el trabajo, ecología y saneamiento
  • Seguridad en el trabajo
  • Estudios del trabajo
  • Fisiología del trabajo
  • Epidemiología
  • Patología del trabajo I
  • Patología del trabajo II
  • Patología del trabajo III
  • Patología del trabajo IV
  • Odontopatología del trabajo
  • Toxicología ocupacional
  • Ergonomía ocupacional
  • Escritura científica
  • Pasantías I

2º Año

  • Sociología del trabajo
  • Antropología cultural del trabajo
  • Psicología laboral
  • Salud Mental y trabajo
  • Derecho del trabajo y de los trabajadores
  • Legislación laboral
  • Promoción de la salud en el trabajo
  • Gestión de servicios de medicina del trabajo
  • Medicina legal
  • Prevención de la salud laboral
  • Bioética
  • Metodología de la investigación científica
  • Bioestadística y epidemiología del trabajo
  • Elaboración del trabajo final Integrador 
  • Seguimiento del Trabajo final
  • Pasantías II

 

Poseer residencia completa de primer nivel o acreditar 4 años de actividad práctica en ejercicio de la profesión. 

Hasta el 15 de ABRIL de 2021
  • Matrícula: $9000
  • 24 cuotas:
    • 12 primeras cuotas mensuales: $9000
    • Se ajusta desde cuota 13

Contacto e informes

  • Secretaría de Posgrado y Desarrollo Institucional. Facultad de Ciencias Médicas. UNCUYO. Centro Universitario, Mendoza.
  • Correo electrónico:  inscripciones.posgrado@fcm.uncu.edu.ar