I - Introducción – Presentación

II - Régimen General SIPA Ley 24.241

➢ Generalidades. Su aplicación al sector No Docentes, (CCT Dec. 366/06)

Cómputo del Haber Inicial. Topes e incompatibilidades. Movilidad Jubilatoria.

➢ Reparación Histórica Ley 27.260

➢ Moratorias previsionales vigentes [Leyes 24.476, 26.970 y 25.994]

➢ Reforma Previsional [Ley 27.426]:

Intimación a Jubilarse Edad Jubilatoria 70 años de edad Aportes personales y Contribuciones Patronales Continuidad o reingreso del trabajador jubilado. Nuevas obligaciones para el empleador Impacto de las reformas en la Tutela Sindical y CCT

➢ Cambios en la PUAM

III - Jubilaciones Docentes:

Regímenes Jubilatorios Especiales:

Docentes Preuniversitarios [y otros niveles]: Dec. 137/05 y Ley 24.016; Docentes Universitarios : Ley 26.508; Investigadores, Científicos, Tecnológicos y Docentes Investigadores:

Dec. 160/05 y Ley 22.929;

d) Docentes e Investigadores de las Fuerzas Armadas [Personal Civil].-

e) PENSIONES ESPECIALES de todos los regímenes señalados

f) Movilidad - RIPDOC - RIPDUN - Modificación de RIPDUN

· La problemática implementación de la Ley 26.508.

· Reajustes y Transformación de beneficios. Diferencias.

· TOPES e INCOMPATIBILIDADES.

IV - El impacto de la REFORMA PREVISIONAL en ámbitos universitarios

> Cambios INDIRECTOS de la Reforma impactan en el régimen de

Investigadores, y en la Prestación por Simultaneidad de Ley 26.508

> Cambio movilidad RIPDUN (Docentes Universitarios Ley 26.508)

> Cambios para Sector NO Docente

> Cambios en Universidades Privadas

V - Práctica Sobre Regímenes Especiales: Docentes e Investigadores

Movilidades Docentes

Comparación Con Movilidad General

Forma De Cálculo De RIPDUN y RIDPOC. Modificación del RIPDUN

Impacto de la Reforma Previsional En Los Regímenes Especiales

Movilidad Régimen de Investigadores y Científicos Ripdoc vs. Movilidad General Marzo Liquidación por aumentos de PBU Movilidad en casos de Simultaneidad/Haber Conjunto

Simultaneidad y Haber Conjunto:

Diferencias Cómputo

Transformación De Beneficios

Incompatibilidades Docentes Provinciales Docentes Transferidos  

Determinación de Cargos Docentes Universitarios.

Estabilidad: Cargos Ordinarios / Interinos Ampliaciones, Jerarquías, Cambio de Denominación, Nuevas Facultades.

La importancia de tomar decisiones profesionales y laborales pensando en la mejor

Jubilación posible:

Interacciones entre los diferentes regímenes jubilatorios para docentes:

a) Docentes nivel inicial, primario, medio, terciario y superior no universitario; b) docentes universitarios;

c) docentes investigadores, científicos y tecnológicos; d) Docentes provinciales (Córdoba, Buenos

Aires, Santa Fe, Entre Ríos, etc.); e) Personal Civil Docente de las Fuerzas Armadas; f) Docentes

Privados de todos los niveles. g) Docentes que cuentan con Retiros Militares; h) Docentes que cuentan

Con servicios paralelos a la docencia; i) Docentes que cuentan con aportes como autónomo/monotributista; j) Docentes que ya se encuentran jubilados; k) Docentes que tienen servicios Ad Honorem; l) Docentes que registran periodos como AUTORIDADES; l) Docentes que registran periodos como AUTORIDADES.-

VI - Otros Temas [Pueden incluirse o no en la propuesta, dependiendo del formato elegido y su duración]

> La Autonomía Universitaria frente al Derecho Laboral, Previsional y Sindical

[Limitaciones que ha sufrido la Autonomía Universitaria, por caso, debido al Convenio

Colectivo de Trabajo del Sector Docente 1246/15, o la aplicación de la Ley 26508]

> LA INCONSTITUCIONALIDAD DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS SOBRE

JUBILACIONES Y PENSIONES

> Personal Civil Docente Fuerzas Armadas - Retiros: Inconstitucionalidad del tope del

Art. 80 bis Ley 19.101

> Problemática de la Armonización de Cajas Provinciales

VIII - Conclusiones, Preguntas y/o Debate, Cierre.-