El PDI postula que es necesario iniciar un proceso de reconocimiento de la identidad propia de los/as trabajadores/as de la FCM.

La idea es fortalecer el sentido de pertenencia de cada integrante de esta comunidad, a partir de acciones implementadas por el área de Recursos Humanos de la facultad.

El día de la madre

Para esta ocasión, el área de RRHH confeccionó un pequeño presente y una tarjeta, que fueron enviados a los hospitales.

Uno de los desafíos es trabajar sobre la gran dispersión geográfica del personal que reporta a la FCM.