En principio, la DGMT desalienta toda tramitación personal en sus oficinas, en la medida que pueda ser realizada por otro medios. Por tanto, recuerda sus vías de contacto: telefónico 4494068, 4135000 internos 4068; 3503 o 3501, celular: 2615936634 o whatsapp. Además, consigna sus direcciones electrónicas disponibles: sanidad@uncu.edu.ar o dgmt2020@gmail.com.
En casos de afectaciones respiratorias agudas, se sugiere enviar por mail o whatsapp la captura de imagen del certificado médico que indique el reposo, consignando nombre y apellido del agente, N° de legajo o DNI para correcta identificación.
Los partes de inasistencias justificadas se tramitarán internamente con la respectiva Unidad Académica o Institución pertinente.
En la web UNCUYO es posible descargar la declaración jurada para aquellos caso que la requiera. Puede acceder desde el siguiente enlace: http://www.uncuyo.edu.ar/transparencia/tramites.
Estas medidas están contempladas por la resolución N°231 del Rectorado, que señala que se dispensa de asistencia a los lugares de trabajo al personal directivo, docente, auxiliar, de apoyo académico y estudiantes comprendidos en alguno de los grupos de riesgo y poblaciones vulnerables de asistir a sus puestos de trabajo y/o clases conforme con las recomendaciones del MINISTERIO DE SALUD.
Quiénes pueden ser licenciados/as en esta emergencia
- Mayores de 60 años
- Embarazadas en cualquier trimestre.
- Personas ubicadas en los grupos de riesgo con estas características:
- Enfermedades respiratorias crónica: hernia diafragmática, enfermedad pulmonar obstructiva crónica [EPOC], enfisema congénito, displasia broncopulmonar, traqueostomizados crónicos, bronquiectasias, fibrosis quística y asma
- Enfermedades cardíacas: Insuficiencia cardíaca, enfermedad coronaria, reemplazo valvular, valvulopatías y cardiopatías congénitas
- Inmunodeficiencias congénitas o adquiridas (no oncohematológica): VIH dependiendo del status (<de 350 CD4 o con carga viral detectable) o pacientes con VIH con presencia de comorbilidades independientemente del status inmunológico, utilización de medicación inmunosupresora o corticoides en altas dosis (mayor a 2 mg/kg/día de metilprednisona o más de 20 mg/día o su equivalente por más de 14 días), inmunodeficiencia congénita, asplenia funcional o anatómica (incluida anemia drepanocítica) y desnutrición grave;
- Pacientes oncohematológicos y trasplantados: tumor de órgano sólido en tratamiento, enfermedad oncohematológica hasta seis meses posteriores a la remisión completa y trasplantados de órganos sólidos o de precursores hematopoyéticos;
- Obesos mórbidos (con índice de masa corporal > a 40);
- Diabéticos;
- Personas con insuficiencia renal crónica en diálisis o con expectativas de ingresar a diálisis en los siguientes seis meses.
- El personal con niñas y niños en edad escolar, que acrediten bajo declaración jurada la imposibilidad de recurrir a otros miembros de su familia o amistades para su cuidado.
También, contempla los convenios Colectivos de Trabajo, tanto para el Personal Docente de todos los niveles (Dec. 1246/15 PEN) como para el Personal de Apoyo Académico (Dec. 366/06 PEN) para las situaciones que pueden ser encuadradas para proceder a la justificación de estas licencias excepcionales.
